10月11日，東湖高新集團紀委舉辦黨務人員廉潔教育暨“五彩廉”品牌宣講會。集團黨委委員、紀委書記孫文瑞主持會議并作廉潔談話。各黨（總）支部書記、紀檢委員，集團紀檢工作部全體人員參加會議。

?

（會議現場）

集團紀委堅持人人參與廉潔文化創建、人人接受廉潔文化熏陶的理念，在會上集中展播了集團2022年度各支部自編自導自演自制的廉潔微視頻，組織5位創作廉潔文化品牌LOGO的員工逐一登臺分享對“五彩廉”的理解、詮釋各自設計理念、現場展示視覺形象，參會黨務人員現場評審。會議還傳達學習了《關于全省5起開發區建設腐敗問題典型案例的通報》，通過以案說法開展警示教育。

（孫文瑞同志作總結講評和廉潔談話）

會上，孫文瑞對各黨（總）支部的黨風廉政建設宣教月活動作了總結講評，對報送的廉潔小視頻、征集的廉潔品牌LOGO進行點評，對下步集團廉潔文化建設作出部署安排。

孫文瑞對各黨（總）支部書記、紀檢委員進行集體廉潔談話。他指出，各黨（總）支部是基層戰斗堡壘，各位支部書記是管黨治黨的“關鍵少數”，各位紀檢委員是全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的專門力量，要在一體推進“三不腐”中發揮應有作用。一是要堅持守正為本，養浩然之氣。做到思想端正、政治清正、規矩公正、風氣純正、品質剛正，行正道、祛邪氣，培元固本。二是要堅持擔責為先，樹實干之風。落實“一崗雙責”，真正將責任放在心上、扛在肩上、干在手上，扎實推動黨風廉政建設和生產經營深度融合，見真章、出實效，確保雙提升、雙豐收。三是要堅持葆廉為要，彰國企本色。始終堅守共產黨員的初心使命，筑牢理想信念根基，彰顯國企基因，時刻警醒，保持定力，正心正行、廉潔自律，避免淪為被圍獵的“獵物”，共同打造“清廉高新”。四是要堅持創新為重，領時代潮流。不搞千篇一律，不搞老調重彈，不搞照搬照抄，不搞敷衍塞責，結合實際創新開展工作，推動廉潔文化建設活起來、強起來，有效助力“科技高新、活力高新”建設。